Как быть в такой ситуации, за какое время я должна была предупредить работодателя о своем выходе на работу?
Вопрос №1032039
из г. Санкт-Петербург
опубликован 18.05.2010, 15:28
опубликован 18.05.2010, 15:28
Ситуация такая, что я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Ребенку исполнилось 1,5 г и я хочу выйти на работу на свою должность (согласно ст 256 ТК). В отделе кадров мне сказали, что мест нет, и на моем месте работает другой человек. Как быть в такой ситуации, за какое время я должна была предупредить работодателя о своем выходе на работу? И должна ли я ждать место на свою должность?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Наталья, добрый день!
Статья 256 Трудового кодекса устанавливает, что по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет...На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
Таким образом, работодатель может принять сотрудника на Ваше рабочее место только по срочному трудовому договору на время Вашего отпуска по уходу за ребенком и прекратить с ним трудовые отношения со дня Вашего выхода на работу.
Конкретных сроков предупреждения работодателя о выходе работника из отпуска по уходу за ребенком трудовое законодательство не содержит.
18.05.2010, 16:36
Оценка автора вопроса:
Спасибо ВАМ за консультацию.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 520
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
1 878
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 811
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Пермь
Богачев А.О.
4.9
4 799
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
4.9
5 414
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
4.7
23 401
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как правильно действовать, когда находишься в декрете и фирма предлагает сократить твою коллегу, занимающую твою должность?
Девушка в декрете лишилась должности после выхода на работу - как действовать в такой ситуации?
На моем месте работает временный работник, который в данный момент отказывается покидать рабочее место.
Отказали в выходе на работу по уходу за ребенком - что делать?
Хотя отдел тот же, на моем месте сейчас работает другой человек.
Проблемы с возвратом на работу после отпуска по уходу за ребенком
Работодатель предлагает мне должность ниже после отпуска по уходу за ребенком - мои права и возможности
Нарушение трудовых прав - работодатель предлагает меньшую должность и зарплату после отпуска по уходу за ребенком
Мое право на возвращение на работу - законодательство и защита рабочих мест
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут