Особенности оплаты труда совместителя - вопросы и решения в трудовом договоре
Вопрос №103246
из г. Иркутск
опубликован 01.08.2003, 09:15
опубликован 01.08.2003, 09:15
Каким образом можно отразить в трудовом договоре с совместителем оплату его труда, если работодатель не устанавливает ему фиксированного оклада, специфика работы такова, что невозможно определить выработку, нет фиксированного режима рабочего времени? Возможно ли включить в договор формулировку, что оплата труда устанавливается по соглашению с работодателем в зависимости от проработанного времени (без указания конкретных размеров)? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день!
К сожалению, предлагаемый Вами вариант нарушает положения ТК РФ. В частности, ст.57, которая предусматривает необходимость указания в трудовом договоре условия оплаты труда - размер должностного оклада и т.д.
В случае заключения подобного договора на работодателя в ходе проведения проверки федеральной инспекцией труда может быть наложен штраф по ст.5.27 КоАП РФ.
Удачи!
01.08.2003, 18:41
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 9 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
523
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 529
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 442
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
148
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
50
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Иркутск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Изменение ставки на работе и возможные последствия
Обязательно ли в трудовом договоре прописывать точную сумму оклада работника?
Как правильно оплачивать сверхурочные работы - сверх оклада или включать в него?
Может ли работодатель понизить почасовую оплату труда, если не подтверждаю категорию?
Работник, лишенный подписанного договора, рассматривает возможность его использования в суде
Оплата труда совместителей - пропорционально отработанному времени, в зависимости от выработки или условиям трудового договора
Трудовой договор с нами не заключался, администрация в устном порядке установила финансовый план.
Изменение формулировки пункта об оплате труда в Трудовом договоре
Установление гибкого рабочего времени и условий совместительства для работника
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут