Оплата труда совместителей - пропорционально отработанному времени, в зависимости от выработки или условиям трудового договора

Вопрос №2998028 из г. Хабаровск
опубликован 01.12.2013, 07:05

Устроена внутренним совместителем на 0.5 вакантной ставки по той же должности, как на основном месте работы. Объем работ по единицам времени выполнен на 2 - 3 ставки, строевая часть требует отработки времени на о.5 ставки. В статье 285 Трудового кодекса РФ сказано, что оплата труда лиц, работающих по совместительству, производится пропорционально отработанному времени, в зависимости от выработки либо на других условиях, определенных трудовым договором. В связи с этим можно выделить 3 вида оплаты труда совместителей, которые предусматривает закон: Могу ли я не отрабатывать время? 1. Пропорционально отработанному времени. 2. В зависимости от выработки. 3. На условиях, определенных трудовым договором.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Малых Андрей Аркадьевич

Юрист Долгопрудный, стаж 30 лет

4.5 68206 отзывов

А что в договоре сказано?

01.12.2013, 09:00

Спасибо за ответ! Пока работала 4 мес одна речи об отработки времени не было. С 19 ноября приняли работника. но одна ставка есть вакантная, сразу подняли вопрос об отработке.

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 1 час

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 57 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Оплата труда совместителей - пропорционально отработанному времени, в зависимости от выработки или условиям трудового договора

Юридические услуги в Хабаровск

Похожие вопросы