Задано вопросов 6, из них VIP - 1
Хабаровск, 01.12.2013, 07:05

Оплата труда совместителей - пропорционально отработанному времени, в зависимости от выработки или условиям трудового договора

Вопрос №2998028 из г. Хабаровск
опубликован 01.12.2013, 07:05
Устроена внутренним совместителем на 0.5 вакантной ставки по той же должности, как на основном месте работы. Объем работ по единицам времени выполнен на 2 - 3 ставки, строевая часть требует отработки времени на о.5 ставки. В статье 285 Трудового кодекса РФ сказано, что оплата труда лиц, работающих по совместительству, производится пропорционально отработанному времени, в зависимости от выработки либо на других условиях, определенных трудовым договором. В связи с этим можно выделить 3 вида оплаты труда совместителей, которые предусматривает закон: Могу ли я не отрабатывать время? 1. Пропорционально отработанному времени. 2. В зависимости от выработки. 3. На условиях, определенных трудовым договором.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

А что в договоре сказано?

01.12.2013, 09:00
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ! Пока работала 4 мес одна речи об отработки времени не было. С 19 ноября приняли работника. но одна ставка есть вакантная, сразу подняли вопрос об отработке.
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 1 час

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут