Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Ольга

Задано вопросов 12, из них VIP - 0

Нижний Новгород, 18.04.2016, 07:45

Вопросы о последнем рабочем дне и выплате зарплаты в связи с увольнением 11 апреля 2016 года

Вопрос №10334257 из г. Нижний Новгород
опубликован 18.04.2016, 07:45

Написала заявления на увольнение 11 апреля 2016 года. Какой мой последний день считается рабочим. Обязаны ли мне выплатить заработную плату за апрель месяц?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Арестов Константин Павлович

Юрист Снежногорск, стаж 15 лет

4.8 28399 отзывов

Важно когда вами было подано заявление об увольнении по С/желанию.

Если оно подано 11 апреля, то ваш последний день работы должен быть 25 апреля, он же день увольнения.

В этот день вам обязаны выплатить полный расчет , в том числе и за апрель - ст. 140 ТК РФ.

18.04.2016, 07:49

Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!

Задать вопрос юристу

3 юриста дали 4 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 140. Сроки расчета при увольнении

Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику

Ольга

Автор вопроса

0 отзывов

Да,заявления на увольнение было подписано в день подачи, то есть 11.04 16. Зарплату перечисляют на банковский счет. И как правило расчет за апрель могу получить только в мае. Законно ли?

18.04.2016, 07:57

Спросить юриста

Арестов Константин Павлович

Юрист из города Снежногорск, стаж 15 лет

4.8 28399 отзывов

Отвечено.

Расчетные вы должны получить 25 апреля.

Позже - это незаконно.

Обращайтесь в суд с иском если будет задержка - ст. 236 ТК РФ.

18.04.2016, 07:59

Спросить юриста

Муравьёв Дмитрий Николаевич

Юрист из города Иркутск, стаж 8 лет

4.7 884 отзыва

Расчет при увольнении Вы получаете в последний свой рабочий день в независимости от того, когда в организации выплачивается заработная плата.

18.04.2016, 08:00

Спросить юриста

Буланкина Светлана Николаевна

Юрист из города Чебоксары, стаж 25 лет

4.3 45831 отзыв

Полный расчет в любом случае - в день увольнения.

Статья 140 ТК. Сроки расчета при увольнении

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

18.04.2016, 08:03

Спросить юриста