Неуведомленное внесение пунктов в должностную инструкцию - возможность отказа и требования к уведомлению
опубликован 18.04.2016, 07:51
Если мне дали подписать должностную инструкцию не уведомив меня об этом за 2 месяца и внесли мне два пункта в графу ОБЯЗАН
1. исполняет другие поручений руководителя, не вошедшие в настоящую должностную инструкцию если это связанно с служебной необходимостью.
Вопрос: могу ли отказаться если нет за это доплаты?
2. составление отчета о проделанной работе.
Вопрос: должен ли делать если этого не прописано в т.договоре, и должны ли меня уведомить об изменение должностной инструкции в какой период и на основании чего?
Вы подписали документ, о чем разговор, значит вы согласились, доплата здесь не причем это ваша работа., уведомить на основании приказа, пишите жалобу в трудовую инспекцию.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 34 минуты
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Южно-Сахалинск
Похожие вопросы
Спорное дополнение к должностной инструкции - является ли это изменение или нет?
Назначена проверка по нарушению трудовых обязанностей - Как доказать отсутствие должностной инструкции при приёме на работу?
Обязанность работодателя уведомлять работника о дополнительных пунктах в должностной инструкции и необходимость
Как исключить пункт о выполнении поручений старшего бухгалтера из моей должностной инструкции
Изменение должностной инструкции через шесть месяцев работы - возможность отказа от новой инструкции
Проблема с требуемой подписью в новой должностной инструкции - стоит ли выполнить дополнительные распоряжения администрации?
Вопрос о возможности начальника давать поручения за рамками должностной инструкции
Что грозит отказом подписать измененную должностную инструкцию и предупреждение о ее изменении
Нужна должностная инструкция заместителя по социальному воспитанию - как ее получить от руководителя?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут