Возможность взять льготный отпуск после 6 месяцев работы в ООО Официально, заявление в отдел кадров и соответствующие законы.

Вопрос №10336863 из г. Стрежевой
опубликован 18.04.2016, 12:30
Работаю в ООО Официально с 01.02.16. В августе будет 6 месяцев. Могу ли я взять льготный отпуск в августе. И на какие законы могу ссылаться при обращении в отдел кадров. Спасибо!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Можете взять отпуск в полной продолжительности авансом только с согласия работодателя, так как не отработали 6 месяцев.

18.04.2016, 12:35
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 5 минут

Юристы ОнЛайн: 24 из 47 461 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Стрежевой

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских