Возможно ли отработать после больничного, если заявление на увольнение с отработкой уже подписано руководителем?

Вопрос №10338483 из г. Ханты-Мансийск
опубликован 18.04.2016, 14:58

Написала заявление на увольнение, руководитель подписал с отработкой 2 недели, но я ушла на больничный на следующий день, может ли руководитель попросить после больничного отработку? Или отработка уйдет в счет больничного?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Хохрякова Любовь Владимировна

Юрист Ижевск

4.5 32827 отзывов

Здравствуйте! Не может.Срок уведомления начинается со следующего дня после подачи заявления.Больничный войдет в "отработку".

18.04.2016, 14:59

Спасибо, именно так и сделаю!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

8 800 505-91-11

Юрист из города Самара, стаж 7 лет

4.6 1018 отзывов

В Трудовом кодексе нет понятия "отработка", Вы просто обязаны уведомить о своем увольнении за 2 недели. Это календарные 14 дней, куда входит и больничный, и выходные. Поэтому никакой отработки после больничного руководитель просить не может.

18.04.2016, 14:59

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Родыгина Татьяна Геннадьевна

Юрист из города Ижевск, стаж 17 лет

4.8 4278 отзывов

Здравствуйте. Период больничного входит в двухнедельный срок. Работодатель должен расторгнуть с Вами трудовой договор через две недели со дня принятия Вашего заявления об увольнении по собственному желанию.

18.04.2016, 15:02

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 91 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможно ли отработать после больничного, если заявление на увольнение с отработкой уже подписано руководителем?

Юридические услуги в Ханты-Мансийск

Похожие вопросы