Необходимость и особенности оформления отпусков в сложной ситуации

Вопрос №10339184 из г. Иркутск
опубликован 18.04.2016, 16:02
Решение запутанной ситуации. После учебного отпуска 50 дн., я должен был получить справку вызов на 121 день со 02.03.2016 по 30.07.2016, (6 курс дипломное проектирование), но т.к. остались долги по учебе мне справку не дали, пришлось написать заявление на отпуск без сохранения з.п. на 2 недели, чтобы подтянуть долги, но за этот период долги сдал не все. С 15.03.2016 по 31.03.2016 я написал заявление на ежегодный отпуск (на имеющиеся на тот момент 16 дней), отпускные выплатили. 23.03.2016 я получил справку и позвонил в отдел кадров сообщить об этом. Мне сказали что заявление нужно писать на учебный отпуск на оставшиеся дни, после ежегодного отпуска. Я так и сделал и написал заявление с 01.04.2016 по 30.07.2016, приложил справку вызов и отправил почтой 27.03.2016. Скажите, т.к. во время учебного отпуска у меня были б.с. и отпуск ежегодный, не должны ли эти отпуска онулироваться так как справка дана с 02.03.2016 по 30.07.2016? и оплатиться в полном размере? Объясните пожалуйста. Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Все правильно. По вашей вине вы не сдали вовремя свои хвосты. И для сдачи хвостов вы воспользовались ваши правами (отпуск без оплаты и отпуск с оплатой) а далее пошел учебный отпуск. Все правильно.

18.04.2016, 16:50
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 47 минут

Юридические услуги в Иркутск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских