Как правильно поступить, если учитель получил извещение об опоздании, не совершив этого (хотят его уволить)?

Вопрос №10346065 из г. Москва
опубликован 19.04.2016, 09:51

Что делать, если педагог пришел на работу за 5 минут до начала первого урока согласно расписания, а на него составили бумагу об опоздании (на руки её пока не давали, объяснительных не требовали), что он пришёл через 5 минут после начала занятий, (хотя это неправда, есть лжесвидетели, которые подтверждают опоздание, которого не было, т.к. хотят уволить)? Как себя вести? Что делать?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Вантеева Марина Викторовна

Юрист Чебоксары, стаж 15 лет

4.5 25951 отзыв

Вот как потребуют объяснения, дадут на руки Акт подписать: не подписывайте и не пишите объяснений. Обратитесь сразу в трудинспекцию и прокуратуру.

19.04.2016, 10:03

Я все понял, благодарю!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 11 минут

8 800 505-91-11

Юридическая фирма из города Москва, стаж 3 годa

4.7 656 отзывов

Здравствуйте.

Требуйте перед составлением объяснительной предоставления копии акта, по крайней мере, ознакомления с ним (сфотографируйте на цифровой фотоаппарат, если копию откажутся давать).

Перед составлением объяснительной согласуйте ее содержание с юристом

19.04.2016, 11:52

Я все понял, благодарю!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Похожие темы:
Хотят уволить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 66 из 47 454 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как правильно поступить, если учитель получил извещение об опоздании, не совершив этого (хотят его уволить)?

Москва - онлайн услуги юристов