Как ИП доказать, что наемный работник и агентский договор – разные понятия - ссылки на законы и правовую базу.

Вопрос №10350192 из г. Кашира
опубликован 19.04.2016, 16:07

Я как ИП заключила агентский договор с физлицом. В пенсионном фонде меня заставляют регистрироваться как работодатель. Мотивируя тем, что я использую наемный труд. Как мне доказать, что наемный работник это лицо, с которым заключен ТРУДОВОЙ договор, а не агентский? На какие законы мне ссылаться? Заранее спасибо!

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Агабекян Владимир Александрович

Юрист Москва

4.7 113 отзывов

Добрый день!

Напишите соответствующее обращении и приложите агентский договор. Он должен соответствовать ст. 1005 ГК РФ.

Указывайте, что к содержанию с трудовым договором, установленной ст. 57 ТК РФ, агентский не имеет ничего общего.

По идеи в агентском договоре должно быть указано, что агент сам является налоговым агентом и сам платит за себя в фонды.

19.04.2016, 16:22

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 15 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 2 (ред. от 24.06.2025, с изм. от 16.12.2025)

Статья 1005. Агентский договор

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 57. Содержание трудового договора

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 37 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как ИП доказать, что наемный работник и агентский договор – разные понятия - ссылки на законы и правовую базу.

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 2 (ред. от 24.06.2025, с изм. от 16.12.2025)

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы