Оплата праздничных 5 рабочих дней-новогодних при окладно премиальной системе оплаты труда

Вопрос №10350383 из г. Краснодар
опубликован 19.04.2016, 16:25

У меня оплата труда окладно премиальная, т.е 4400 оклад но получаю 25 000., рабочих дней 16 в месяц, остальное премия, как мне должны оплатить праздничные 5 дней-новогодние, которые я работала?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Скосарев Игорь Николаевич

Юрист Ставрополь, стаж 29 лет

4.2 728 отзывов

Сумму оплаты не посчитаю, а вот порядок оплаты работы в выходные и нерабочие праздничные дни определён ст. 153 ТК РФ. По общему правилу, работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за работу в выходной или нерабочий праздничный день могут устанавливаться коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, трудовым договором.

По желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.

О порядке и размерах начисления премии за работу в выходные или нерабочие праздничные дни нужно посмотреть в действующем на Вашем предприятии Положении о премировании, об оплате труда или ином документе, регулирующем данные вопросы.

20.04.2016, 16:34

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 29 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 153. Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист из города Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

Часы работы в праздничные дни в любом случае оплачивается в двойном размере. Ст. 153 ТК РФ . При окладе для оплаты рабочих часов, приходящихся на праздничные, сверхурочные и ночные часы определяется часовая ставка из расчета должностного оклада.

19.04.2016, 16:54

Ответ неполный

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 37 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Оплата праздничных 5 рабочих дней-новогодних при окладно премиальной системе оплаты труда

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Краснодар

Похожие вопросы