Вопрос о размере заработной платы при уходе в учебный отпуск для защиты дипломной работы
Вопрос №10528881
из г. Домодедово
опубликован 12.05.2016, 15:03
опубликован 12.05.2016, 15:03
Вопрос следующий: собираюсь в учебный отпуск для защиты дипломной работы на 30 дней. З/п всегда получаю 30-37 тыс., но в трудовом договоре прописано, что размер должностного оклада (тарифной ставки) составляет 4400, также по договору прописано, что оплата труда окладно-премиальная. Вся сумма всегда поступает на карточку, т.е.з/п. получается вся белая. Может ли работодатель оплатить мне только 4400? Или,если всегда и вся сумма проходила через банк, мне должны заплатить исходя из среднего заработка? Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! Обязаны оплатить учебный отпуск из среднемесячной зарплаты за предшествующие 12 месяцев.
12.05.2016, 15:07
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 553
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
326
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 799
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
5
6 380
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 181
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Москва
Камалян А.Г.
5
74
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
4.7
23 290
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.8
62 945
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Домодедово
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Окладная система оплаты труда вызывает вопросы у нового работника
Правильность начисления материальной помощи на оздоровление в коллективном договоре при изменении оклада работника
Учитывается ли надбавка за вахтовый метод работы при расчёте тарифной ставки?
Какой среднедневной заработок будет учитываться для оплачиваемого учебного отпуска, если работник не проработал ни дня?
Такой приказ по предприятию не обязательно согласовывать с работниками?
Необходимость указания условий оплаты труда в трудовом договоре и последствия их отсутствия для работника и работодателя
Изменение ставки на работе и возможные последствия
Соблюдение минимального должностного оклада на предприятии - действует ли трудовой договор или приказ меняет условия оплаты?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут