Как расчитать сколько дней отпуска положено работнику за месяц, который он отработал неполностью?
Вопрос №103538
из г. Москва
опубликован 04.08.2003, 10:11
опубликован 04.08.2003, 10:11
Хочу задать Вам интересный вопрос. Не знаю как его решить на практике?
Суть: Вопрос касается исчисления дней отпуска. Как расчитать сколько дней отпуска положено работнику за месяц, который он отработал неполностью? (например, отработал в этом месяце 15 календарных дней). Мне кажется был какой-то нормативный акт (лохматого года), в которым говорилось, что если работник отработал не полный месяц, то необходимо округлить до полного месяца. К сожалению, этот нормативный акт не могу найти (если он вообще существует). Помогите пожалуйста решить этот вопрос и если возможно дайте ссылку на этот нормативный акт.
Заранее благодарен, Андрей.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Правила
"Об очередных и дополнительных отпусках"
(утв. Народным Комиссариатом Труда СССР 30 апреля 1930 г. N 169)
(в ред. от 6 декабря 1956 г.)
"35. При исчислении сроков работы, дающих право на пропорциональный дополнительный отпуск или на компенсацию за отпуск при увольнении, излишки, составляющие менее половины месяца, исключаются из подсчета, а излишки, составляющие не менее половины месяца, округляются до полного месяца".
04.08.2003, 13:27
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо, юристу Малых Сергею Аркадьевичу, за оказанную мне помощь и профессиональную консультацию по вопросу трудового права.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 3 часа
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 456 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 202
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 812
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 860
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5
8 926
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 819
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 36 лет онлайн
г.Евпатория
Воробьёв С.Б.
4.8
9 325
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
В данном случае считаются только полные месяцы или 18 дней считаются как за месяц?
Сколько календарных дней отпуска положено работнику если он отработал 10 мес.
Работнику предприятия разделят ежегодный оплачиваемый отпуск на две части без его согласия для отправки в командировку
Ответьте пожалуйста на следующий вопрос: как начислить НДФЛ с дохода
При этом неполный месяц засчитывается в стаж, дающий право на отпуск, если в этот стаж засчитывается не менее половины месяца.
Предоставление полного ежегодного отпуска после отпуска за свой счет - возможно ли?
Возможно ли предоставить работнику полный ежегодный отпуск с 1 октября, если он уже брал отпуск за свой счет?
С точки зрения Трудового законодательства, можно ли ему предоставить этот отпуск?
Разделение отпуска на заводе - ограничения со стороны работодателя и законность таких условий
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут