Как расчитать сколько дней отпуска положено работнику за месяц, который он отработал неполностью?

Вопрос №103538 из г. Москва
опубликован 04.08.2003, 10:11

Хочу задать Вам интересный вопрос. Не знаю как его решить на практике? Суть: Вопрос касается исчисления дней отпуска. Как расчитать сколько дней отпуска положено работнику за месяц, который он отработал неполностью? (например, отработал в этом месяце 15 календарных дней). Мне кажется был какой-то нормативный акт (лохматого года), в которым говорилось, что если работник отработал не полный месяц, то необходимо округлить до полного месяца. К сожалению, этот нормативный акт не могу найти (если он вообще существует). Помогите пожалуйста решить этот вопрос и если возможно дайте ссылку на этот нормативный акт. Заранее благодарен, Андрей.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Малых Андрей Аркадьевич

Юрист Долгопрудный, стаж 30 лет

4.5 68204 отзывa

Правила

"Об очередных и дополнительных отпусках"

(утв. Народным Комиссариатом Труда СССР 30 апреля 1930 г. N 169)

(в ред. от 6 декабря 1956 г.)

"35. При исчислении сроков работы, дающих право на пропорциональный дополнительный отпуск или на компенсацию за отпуск при увольнении, излишки, составляющие менее половины месяца, исключаются из подсчета, а излишки, составляющие не менее половины месяца, округляются до полного месяца".

04.08.2003, 13:27

Большое спасибо, юристу Малых Сергею Аркадьевичу, за оказанную мне помощь и профессиональную консультацию по вопросу трудового права.

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 3 часа

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 27 из 47 462 Поиск Регистрация