Как расчитать сколько дней отпуска положено работнику за месяц, который он отработал неполностью?

Вопрос №103538 из г. Москва
опубликован 04.08.2003, 10:11

Хочу задать Вам интересный вопрос. Не знаю как его решить на практике?

Суть: Вопрос касается исчисления дней отпуска. Как расчитать сколько дней отпуска положено работнику за месяц, который он отработал неполностью? (например, отработал в этом месяце 15 календарных дней). Мне кажется был какой-то нормативный акт (лохматого года), в которым говорилось, что если работник отработал не полный месяц, то необходимо округлить до полного месяца. К сожалению, этот нормативный акт не могу найти (если он вообще существует). Помогите пожалуйста решить этот вопрос и если возможно дайте ссылку на этот нормативный акт.

Заранее благодарен, Андрей.

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Правила

"Об очередных и дополнительных отпусках"

(утв. Народным Комиссариатом Труда СССР 30 апреля 1930 г. N 169)

(в ред. от 6 декабря 1956 г.)

"35. При исчислении сроков работы, дающих право на пропорциональный дополнительный отпуск или на компенсацию за отпуск при увольнении, излишки, составляющие менее половины месяца, исключаются из подсчета, а излишки, составляющие не менее половины месяца, округляются до полного месяца".

04.08.2003, 13:27
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 3 часа

Москва - онлайн услуги юристов