Как расчитать сколько дней отпуска положено работнику за месяц, который он отработал неполностью?
Вопрос №103538
из г. Москва
опубликован 04.08.2003, 10:11
опубликован 04.08.2003, 10:11
Хочу задать Вам интересный вопрос. Не знаю как его решить на практике?
Суть: Вопрос касается исчисления дней отпуска. Как расчитать сколько дней отпуска положено работнику за месяц, который он отработал неполностью? (например, отработал в этом месяце 15 календарных дней). Мне кажется был какой-то нормативный акт (лохматого года), в которым говорилось, что если работник отработал не полный месяц, то необходимо округлить до полного месяца. К сожалению, этот нормативный акт не могу найти (если он вообще существует). Помогите пожалуйста решить этот вопрос и если возможно дайте ссылку на этот нормативный акт.
Заранее благодарен, Андрей.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Правила
"Об очередных и дополнительных отпусках"
(утв. Народным Комиссариатом Труда СССР 30 апреля 1930 г. N 169)
(в ред. от 6 декабря 1956 г.)
"35. При исчислении сроков работы, дающих право на пропорциональный дополнительный отпуск или на компенсацию за отпуск при увольнении, излишки, составляющие менее половины месяца, исключаются из подсчета, а излишки, составляющие не менее половины месяца, округляются до полного месяца".
04.08.2003, 13:27
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо, юристу Малых Сергею Аркадьевичу, за оказанную мне помощь и профессиональную консультацию по вопросу трудового права.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 3 часа
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Москве
Взыскание заработной платы
645
Консультации по трудовому законодательству
643
Составление претензий в трудовую инспекцию
638
Составление должностных инструкций
631
Взыскание невыплаченной заработной платы
631
Оспаривание незаконного увольнения
628
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
628
Судебное представительство
627
Помощь в восстановлении на работе
615
Обжалование дисциплинарного взыскания
609
Оспаривание записей в трудовой книжке
599
Взыскание компенсаций больничного
598
Похожие вопросы
В данном случае считаются только полные месяцы или 18 дней считаются как за месяц?
Сколько календарных дней отпуска положено работнику если он отработал 10 мес.
Работнику предприятия разделят ежегодный оплачиваемый отпуск на две части без его согласия для отправки в командировку
Ответьте пожалуйста на следующий вопрос: как начислить НДФЛ с дохода
При этом неполный месяц засчитывается в стаж, дающий право на отпуск, если в этот стаж засчитывается не менее половины месяца.
Предоставление полного ежегодного отпуска после отпуска за свой счет - возможно ли?
Возможно ли предоставить работнику полный ежегодный отпуск с 1 октября, если он уже брал отпуск за свой счет?
С точки зрения Трудового законодательства, можно ли ему предоставить этот отпуск?
Разделение отпуска на заводе - ограничения со стороны работодателя и законность таких условий
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут