Отсутствие трудового договора - лишение премии и перемещение на другую должность. Возможность отозвать заявление о собственном увольнении и восстановление на работу

Вопрос №10358707 из г. Югорск
опубликован 20.04.2016, 11:36
Брат был принят на работу, без заключенияписьменного трудового договора. По устной договоренности он обслуживал один автомобиль, но потом эту машину отдали другому человеку, а моему брату предоставили другую. Он отказался, за что его лишили годовой премии. Могли ли это сделать? А потом вообще перевели на другую должность. Брат отказался. После чего руководитель довёл ситуацию до конфликта и брат со злости написал заявление по собственному желанию.. Свидетели всего конфликта есть. Но потом он решил забрать заявление и продолжить работу. Возможно ли это? Могут ли восстановить на работу, по закону?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте!Работник вправе отозвать заявление на увольнение по собственному желанию до даты увольнения.Восстановиться в судебном порядке будет сложно,т.к.он написал заявление по собственному желанию.

20.04.2016, 11:58
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 21 минуту

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских