Возможна ли компенсация за задержку выплаты окончательного расчета в сезонной работе на Путине?
опубликован 20.04.2016, 14:47
да, законом предусмотрена пени, ее и рассчитывайте
Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 38] [Статья 236]
При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 41 год
Первый ответ получен через 9 минут
Юристы ОнЛайн: 66 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Барнаул
Похожие вопросы
Какую компенсацию я имею права требовать с работодателя, если мне с октября не выплачивают расчет при увольнении? Спасибо.
Проблемы с договором подряда по окончательному расчету
Либо мне положен только должностной оклад (который существенно меньше)?
Права работника - работодатель заморозил ЗП и требует выполнения обязанностей - что делать?
Вопрос: действительно необходимо было удерживать НДФЛ с суммы компенсации (90000)?
Как получить полный расчет заработной платы и компенсацию за отпуск при увольнении
По трудовому договору с работником, предприятие не произвело расчеты в полном объеме.
И почему, если такое требование правомерно, что помешало работодателю самому удержать эту сумму из моего расчёта, по приказу
Возможность выполнения работы в другой организации без заключения трудового договора и выплаты зарплаты основным работодателем
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут