Проблема с местом работы после отпуска по уходу за ребенком - как действовать в данной ситуации?
опубликован 21.10.2015, 23:13
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком с марта 2013. В июле организацию перепродали и с сотрудниками заключили новые договора.
В моем договоре написано Сотрудник принимается на должность оператора базы данных в отдел контроля управления.
Собираюсь выходить но работу, но в отделе кадров мне сказали что мест нет, так как на мою должность взяли сотрудника на постоянное место работы. Отд.кадров предлагает мне такие варианты которые меня не устраивают.
Рассудите, пожалуйста. Как мне дальше действовать?
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
Обращайтесь в Трудовую инспекцию.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 10 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 66 из 47 453 Поиск Регистрация