Несчастный случай - Работник комбината получает наказание за ранний уход из-за 1-минутного опоздания
Вопрос №10373687
из г. Кировград
опубликован 21.04.2016, 18:59
опубликован 21.04.2016, 18:59
Я работаю на комбинате, по 12 часов, смена начинается с 8:00 и заканчивается в 20:00, смена оплачивается 11 часов, есть два перерыва на обед по 30 минут, хотя кормят всего один раз, но суть в том что я ушел в душ в 19:00 что бы помыться и переодеться, но проходную я прошел в 20:01, теперь зам начальник цеха требует объяснительную за ранний уход и наказание на 10% премии.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте!Требование правомерно.Смена заканчивается в 20-00,а не в 19-00.
21.04.2016, 19:04
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
303
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 356
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 498
отзывов
Спросить
Адвокат онлайн
г.Москва
Селезнев С.В.
4.9
100
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 182
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
62
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Шифер Н. Г.
5
61
отзыв
Спросить
Юр. фирма онлайн
г.Архангельск
ООО "Юридическое агентство Карельского"
5
22
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Саратов
Наваррская Д.С.
5
1
отзыв
Спросить
Похожие вопросы
Сменная работа по 8 часов без перерыва на обед - это нормально?
Конфликт на предприятии - совмещение уборки рабочего места с рабочим временем
Составление грамотной объяснительной для начальника участка при раннем уходе с работы на заводе и сохранении премии
Нарушение регламента ухода с работы на Магнитогорском металлургическом комбинате - возможные последствия
Нарушение режима приема на работу может привести к лишению премий - меняясь маршрутами и опаздывая на инструктаж
Изменение графика работы на предприятии - нарушение прав работников?
Требуют объяснительную за ранний уход с работы в 16-09 - нарушение со моей стороны или ошибка в сверке цеховых часов?
Скажите пожалуйста в договоре написано что рабочий день с 10.00 до 22.00.оплата почасовая.
Спор о рабочем графике - возможность незаконного обеда и дисциплинарные меры
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут