Как защитить себя при увольнении с отработкой после написания заявления - рекомендации и документы

Вопрос №103797 из г. Москва
опубликован 05.08.2003, 14:59

У меня к вам вопрос. Я хочу уволиться с работы. Написал заявление и отнес начальнику. Он согласился, но с отработкой в две недели. Как мне быть если он мое заявление порвет а через две недели новый срок отработки назначит? Как защитится в этой ситуации? Должен ли быть на руках какой-либо документ? Заранее благодарен. С Уважением, Алексей.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Косов Сергей Анатольевич

Юрист Москва, стаж 26 лет

5.0 2311 отзывов

Уважаемый Алексей.

Если Ваше заявление об увольнении по собственному желанию зарегистрировано в отделе кадров Вашей организации (предприятия), у Вас нет причины для беспокойства, поскольку именно момент регистрации настоящего заявления, будет служить отправной точкой для начала двухнедельного предупредительного срока.

Работодатель не вправе чинить Вам каких-либо препятствий в связи с Вашим предстоящим увольнением, ибо основанием для увольнения является Ваше желание.

С уважением, Косов Сергей Анатольевич.

05.08.2003, 15:32

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 33 минуты

Ковтун Анатолий Викторович

Юрист из города Самара, стаж 24 годa

5.0 77 отзывов

Уважаемый Алексей!

Необходимо было вручить заявление об увальнении под роспись начальника или секретаря на втором его экземпляре, который должен остаться у Вас.

Если вы этого не сделали попросите сделать ксерокопию заявления, на которой должна быть сделана запись: - копия верна, стоять подпись лица отвечающего за приёмку документов с указанием его должности, дата приёма заявления и всё это должно быть заверено печатью организации, где вы работаете. В случае, если ваш начальник откажется сделать вам ксерокопию заявления или найдёт какую- либо причину отказать вам в выдаче др. документа подтверждающего приём заявления об уволнении. Необходимо повторить вручение заявления в порядке указаном выше или направить заявление об уволнении по почте заказным письмом с уведомлением.

Желаю вам удачи, с уважением

05.08.2003, 15:57

Спросить юриста