Светлана
14.05.2008, 11:21
Может ли работодатель уволить работника до истечения 14 дней, если дата увольнения не согласована?
Читать ответы (1)
Если работодатель знает о ликвидации предприятия... может ли он попросить работников написать заявление на увольнение по собственному желанию и оставить дату заявления открытой.
Это нарушение
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Здравствуйте. Да, многие работодатели поступают подобным образом. Работникам не следует писать заявления.
Требуйте увольнение по ликвидации.
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 454 Поиск Регистрация