Как поступить, если работник не указал дату увольнения в заявлении о собственном желании увольнения?
Вопрос №4431893
из г. Нижний Новгород
опубликован 19.07.2014, 23:24
опубликован 19.07.2014, 23:24
Я являюсь работником отдела кадров предприятия. Для издания приказа мне передали заявление одного из наших работников об увольнении по собственному желанию. В своем заявлении, этот работник не указал дату увольнения. Как поступить в такой ситуации? Нужно ли ему переписывать заявление?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
В соответствии со ст. 80 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее, чем за две недели. Поэтому, работник, не указавший в своём заявлении дату увольнения по собственному желанию, должен быть уволен не ранее чем по истечении срока предупреждения (через две недели после подачи заявления). При этом течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
20.07.2014, 00:34
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Не нужно. Увольняйте его через 14 дней.
19.07.2014, 23:26
Юристы ОнЛайн: 23 из 47 461 Поиск Регистрация
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
803
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 845
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 985
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
15 491
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 489
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 417
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.6
1 551
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 42 лет онлайн
г.Саратов
Логак Б.М.
3
20 929
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
4.9
5 421
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
5
15 353
отзывa
Спросить
Адвокат онлайн
г.Ростов-на-Дону
Быков И.Б.
4.6
5 402
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Севастополь
Чернецкий И.В.
5
37 949
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Бударагин А.А.
5
4 696
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Нижний Новгород
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
В какой срок после подачи работником заявления (заявление подано за 2 недели до даты предстоящего увольнения)
Конфликт с работодателем - незаконное увольнение и возможность восстановления на работе
Дата заявления об отзыве совпадает с датой увольнения.
Допускается ли такой большой разрыв дат (в две недели) между датой издания приказа и датой фактического увольнения?
Как определить дату приказа на увольнение при написании заявления о собственном увольнении работника?
Необходимость изменения даты увольнения в заявлении работника - новое заявление или резолюция ген. директора?
Работник написал заявление об увольнении, но руководитель отказывается подписать приказ
Возможно ли увольнение работника до закрытия листка нетрудоспособности
Может ли работодатель изменить условия увольнения работника после подачи заявления об увольнении по собственному желанию?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут