Компенсация за неиспользованный отпуск - права работника при работе на нескольких местах и возможности при увольнении

Вопрос №10392258 из г. Александров
опубликован 24.04.2016, 01:17
Числился в двух организациях на 0,5 ставки (одна основная, другая по совместительству). Но фактически это одна организация. На основном месте работы было несколько месяцев административного отпуска в 2015, оплачиваемый отпуск был в декабре 2014, по совместительству-отпусков не было никаких. (это как говорится официальная версия на бумагах работодателя). При увольнении не писал заявления о компенсации за неиспользованный отпуск, но работодатель что не рассчитал за последние 3 рабочих дня, и соответственно никакой компенсации. Вопросы: 1. Прав ли я, что мне положена данная компенсации по каждому месту работы? 2.Могу ли я сейчас написать заявление о компенсации за неиспользованный отпуск (уволился 6 апреля)? 3.И куда, кроме, а точнее после Трудовой инспекции, я могу обратиться, если работодатель несоизволит рассчитать меня согласно ТК?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

1. Прав ли я, что мне положена данная компенсации по каждому месту работы?

Да,Вы правы ,по каждому

2.Могу ли я сейчас написать заявление о компенсации за неиспользованный отпуск (уволился 6 апреля)?

Можете, Вам её вообще должны были выплатить согласно ст.140 ТК 6 апреля

3.И куда, кроме, а точнее после Трудовой инспекции, я могу обратиться, если работодатель несоизволит рассчитать меня согласно ТК?

Можете также обратиться в прокуратуру и суд,ст.392 ТК

24.04.2016, 01:21
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Лучше в суд обращаться.

24.04.2016, 01:20

Юридические услуги в Александров

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских