Прекращение премиального вознаграждения работодателем - как защитить свои права в ЖКХ?
Вопрос №1039614
из г. Санкт-Петербург
опубликован 29.05.2010, 17:44
опубликован 29.05.2010, 17:44
У меня такой вопрос, имеет ли работодатель прекратить премиальное вознаграждение, в связи с тяжелым экономическом положением, речь идет о сфере ЖКХ, в частности Жилкомсервис, всегда, в течении последних 10 лет платили оклад 11300 руб, премия 40-50% и персональная надбавка индивидуально от 5 до 100%, и не дают на руки трудовой договор, коллективный договор, должностную инструкцию. Пришел новый Генеральный директор и прекратил выплаты... Что делать в таком случае, я недавно вдова, на иждивении дочь студентка.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Трудовой кодекс РФ не регулирует вопросы по выплатам премиальных
вознаграждений. А поэтому во всех отрослях работодатели сами утверж-
дают Положения о премиальных системах, в которых указываются усло-
вия выплаты премий, размер премий, порядок лишения премий и т.д.
И поэтому Вам нужно ознакомиться с таким Положением о премиаль-
ной ситсеме в своей организаци. А если Ваш работодатель нарушает это
Положение, тогда можно написать жалобу или в Федеральную правовую
инспекцию, или в прокуратуру.
Удачи Вам.
30.05.2010, 16:29
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 22 часа
Юристы ОнЛайн: 26 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 508
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 136
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 597
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
835
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.8
263
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 410
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
76
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 333
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
5
6 509
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Рубцовск
Гафаров Р.А.
4.8
2 757
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
4.9
1 764
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 207
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
101
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ляхович А.А.
5
50
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 653
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Одинцово
Лысенко С.В.
5
116
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Могу ли отказаться от выполнения обязанностей второй инструкции, ссылаясь на трудовой договор?
Требуется разъяснение - обязан ли работодатель выплачивать 50% премии каждый месяц на основании условий трудового договора?
Что важнее трудовой договор или положение о премировании?
Неправомерная невыплата премий - нарушение трудового договора и прав работника
Как добиться выплаты премии, если ее не учитывают в расчетном листе при выплате зарплаты?
Работодатель устанавливает новые условия труда - законны ли действия и что делать?
Скажите пожалуйста если устанавливается персональная надбавка к окладу (в данном случае 10%)
Вопросы выплаты надбавок в трудовом договоре - что делать, если работодатель не выплачивает 25% к окладу в связи с COVID-19?
Подскажите пожалуйста, можно ли изменить трудовой договор, не смотря на волю работодателя и как это сделать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут