Как решить ситуацию, когда при увольнении требуют возместить недостачу и заплатить за просрочку в размере более 10000 рублей, при условии, что расчетные выплаты составляют всего 4000 рублей?

Вопрос №10400641 из г. Губкин
опубликован 25.04.2016, 09:32
При увольнении требуют возместить недостачу и заплатить за просрочку (прод. Маг)сумма превышает 10000 рублей, при этом расчетные выплаты 4000 рублей. Что делать?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемая, Инна! Любые претензионные требования должны иметь доказательную базу, т.е. доказательства именно Вашей вины. Следовательно, пока Ваша вина не будет доказана, ничего не платите. У руководства данного магазина есть право на обращение в суд (в плане доказывания Вашей вины).

25.04.2016, 10:21
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 42 секунды

Не платить. Пусть доказывают Вашу вину через суд, Инна.

25.04.2016, 09:33

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских