Как взыскать остаток недостачи у работника, если при увольнении ему выплачено только 6000 рублей

Вопрос №6861099 из г. Орск
опубликован 17.05.2015, 19:25
Если у работника выявлена недостача в размере 10000 рублей, при увольнении расчетные его составляют 6000 рублей как взыскать у него остальные сумму.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Ирина, здравствуйте! Предлагаю вместе с должником пройти к нотариусу, и подписать договор займа, о том,что должник обязан Вам передать в срок до конкретного числа определенную сумму, в случае непередачи в срок - неустойка. Расписка, конечно, дешевле будет, но нотариальный договор уже не оспоришь. 100% страховка и защита Ваших прав на деньги, которые присвоены Вашим работником. Хотите все же дешевле, пишите грамотно расписку.

18.05.2015, 07:03
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 5 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Здравствуйте! Можете потребовать расписку

17.05.2015, 19:31
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

также можно подать иск в суд, согласно ст.392 ТК РФ.

17.05.2015, 19:34
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских