Принимаем работника по срочному трудовому договору, можем ли ему установить испытательный срок?
Вопрос №10402208
из г. Ленск
опубликован 25.04.2016, 11:55
опубликован 25.04.2016, 11:55
Принимаем работника по срочному трудовому договору, можем ли ему установить испытательный срок?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте. При заключении трудового договора на срок от двух до шести месяцев испытание не может превышать двух недель (ст. 70 ТК РФ).
25.04.2016, 11:57
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 463 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
123
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.5
2 193
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
331
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
5
4 167
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Соловьев А.В.
5
3 257
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 133
отзыва
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
218
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Находка
Ким А.С.
5
7
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Собираемся на время его отсутствия взять другого работника по срочному трудовому договору.
Сотрудник принят по срочному трудовому договору на 3 месяца, можно ли ему установить испытательный срок и какой?
Сотрудник принят на работу по срочному трудовому договору на 3 месяца, какой испытательный срок ему можно установить?
По истечении трех месяцев работник был уволен как невыдержавший испытательный срок.
Возможность установления испытательного срока на 3 месяца при приеме работников по срочному договору на сроки от 3 месяцев.
Законность заключения срочного договора на период декрета и вопросы испытательного срока
Как продлить срок действия трудового договора временного работника в связи с продлением отпуска по беременности и родам?
Оформление отпусков в трудовом договоре при замещении работницы в отпуске по уходу за ребенком
Правомерность принятия на работу по срочному трудовому договору с длительным испытательным сроком - анализ ситуации
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут