Принимаем работника по срочному трудовому договору, можем ли ему установить испытательный срок?
Вопрос №10402208
из г. Ленск
опубликован 25.04.2016, 11:55
опубликован 25.04.2016, 11:55
Принимаем работника по срочному трудовому договору, можем ли ему установить испытательный срок?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте. При заключении трудового договора на срок от двух до шести месяцев испытание не может превышать двух недель (ст. 70 ТК РФ).
25.04.2016, 11:57
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 326
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.6
2 020
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 008
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Минеральные Воды
Саломахин А.Ю.
5
494
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 169
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
41
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 635
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Собираемся на время его отсутствия взять другого работника по срочному трудовому договору.
Сотрудник принят по срочному трудовому договору на 3 месяца, можно ли ему установить испытательный срок и какой?
Сотрудник принят на работу по срочному трудовому договору на 3 месяца, какой испытательный срок ему можно установить?
По истечении трех месяцев работник был уволен как невыдержавший испытательный срок.
Возможность установления испытательного срока на 3 месяца при приеме работников по срочному договору на сроки от 3 месяцев.
Законность заключения срочного договора на период декрета и вопросы испытательного срока
Как продлить срок действия трудового договора временного работника в связи с продлением отпуска по беременности и родам?
Оформление отпусков в трудовом договоре при замещении работницы в отпуске по уходу за ребенком
Правомерность принятия на работу по срочному трудовому договору с длительным испытательным сроком - анализ ситуации
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут