В последствии - отсутствие премии, отработка неотработанных часов или сокращение времени отпуска.
опубликован 01.06.2010, 09:17
Я работаю в гос учреждении, в свободное время занимаюсь спортом. Стал плохо себя чувствовать после тренировок. Тренер (по образованию врач) посоветовал мне проверить сердце. Оказалось что мне необходимо подлечиться, но ложиться в больницу нет необходимости, я абсолютно трудоспособен, просто какое-то время придется каждый день приходить на работу на 2 часа позже чтобы утром проходить необходимые процедуры и прием врача. Но начальница фиксирует каждую пропущенную мной минуту работы и говорит что по итогам месяца пропущенное время суммируется. В последствии - отсутствие премии, отработка неотработанных часов или сокращение времени отпуска. А разве такие случаи дневного лечения работника не находящегося на больничном не регулируются законом и вообще за лечение не считаются?
Здравствуйте, Барахтан!
Такие вопросы сначала согласуются с руководством. Заключение врача не даёт права работнику самостоятельно устанавливать себе распорядок дня.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 10 минут
Юристы ОнЛайн: 62 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Улан-Удэ
Похожие вопросы
Халатность зубного врача - возможность подачи искового заявления в суд
Нарколог требует лечение и отказывает в выдаче справки - правомерно ли это?
Врач поликлиники не предупредил об необходимости удаления пломбы перед протезированием зуба
Проблемы с лечением военнослужащего - администрация госпиталя отказывается продлевать отпуск для профилактического лечения
Несоответствие требованиям - справка от врача с двумя печатями необходима на работе, но врач отказывается выдавать
Диагностирована миома матки и эррозия - Опыт взаимодействия с врачом в жк
Отказ в лечении инвалиду II группы из-за отсутствия необходимых лекарств - правомерное поведение врача?
Увольнение за прогул в связи с болезнью - правомерно ли и может ли быть оспорено на основании амбулаторной карты?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут