Правомерность удержания и депримирования за не выполнение плана продаж сим-карт руководителем розничной сети
опубликован 26.04.2016, 15:18
необходимо видеть положение об оплате труда и о премировании вашей сети. напишите в указанную ниже организацию подробное заявление. они очень любопытные, они его и посмотрят. Государственная инспекция труда в Алтайском крае в Бийске и Бийском районе: Бийск, Льва Толстого, 141.+7 (3854) 33–79–04.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 42 секунды
Нет это незаконно.
Спасибо, куда можно обратиться в данной ситуации?
Здравсуйте!
Все жалобы по трудовым вопросам рассматривает инспекция по труду. Однако, для начала можете сами ознакомиться со своим трудовым договором - там указаны условия оплаты, а также с положением о премировании, может их этих документов получите необходимую информацию.
Юристы ОнЛайн: 63 из 47 456 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Имеет ли право руководитель удерживать % с заработной планы, за не выполнения плана за месяц по продажам продуктов питания?
Правомерно ли вычитать час рабочего времени у мерчендайзеров за неисполнение плана продаж?
Работодатель отказывается выплатить премию, несмотря на выполненные ежемесячные планы
Правомерно ли вызывать меня в выходной день и как избежать этого - опыт менеджера по продажам
Вопросы соответствия действий директора и руководителя точки продаж требованиям ТК РФ и способы защиты
Сосед в частном секторе использует землю перед моим домом для хранения и ремонта КАМАЗов - есть ли у него на это право?
Как повлиять на мою заработную плату, зависящую от выполнения планов в торговой сфере?
«В банке угрожают уволить сотрудников, не выполняющих завышенный план продаж — законно ли это?»
Правомерность действий работодателя - принудительное увольнение за невыполнение плана продаж
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут