Имеет ли право руководитель удерживать % с заработной планы, за не выполнения плана за месяц по продажам продуктов питания?
опубликован 30.03.2015, 13:09
Здравствуйте! Перечень оснований для удержания указан в ст. 137 ТК РФ, указанное Вами основание туда не входит. Однако часто, то что вы называете удержанием является неначисленной заработной платой в соответствии с положенияем о премировании или иным правовым актов внутри организации в соответствии с которым происходит начисление премиальной части заработной платы. В этом случае вам целесообразно с ним ознакомиться и знать от каких показателей премирования зависит Ваша оплата труда.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте! соответственно - не имеет такого права.
Юристы ОнЛайн: 49 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Красноярск
Похожие вопросы
Правомерность удержания и депримирования за не выполнение плана продаж сим-карт руководителем розничной сети
Законность увольнения за невыполнение плана в коммерческом банке и возможность оспорить решение
Может ли оформление страховок без оплаты привести к увольнению по статье мошенничества в банке?
Может ли работодатель уволить за не выполнение плана по продаже страховки
Удержание 2500 тыс.руб.из моей заработной платы без предупреждения и объяснения
Имеет ли право руководство ЦРБ снять с фельдшера все надбавки с заработной платы за не до выполнение плана диспансеризации.
Работающему специалисту по продажам предложили уйти из компании из-за неисполнения планов продаж - правомерно ли это?
Имеет ли право работодатель удерживать из заработной платы работника расходы на служебное питание?
Я работаю продавцом в магазине продуктов. Имеет ли право начальник удерживать деньги с заработной платы за просроченный товар?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут