Работодатель отказывается выплатить премию, несмотря на выполненные ежемесячные планы - возможно ли использовать электронную переписку в суде?
Вопрос №11708414
из г. Нижний Новгород
опубликован 16.11.2016, 20:07
опубликован 16.11.2016, 20:07
Работодатель отказывается платить премию объясняя это тем что план по продажам не выполнен. План ежемесячно выполнялся. Задачу и размер плана руководитель всегда мне присылал на электронную почту. Итоги по выполнению плана тоже присылались на электронную почту. Можно ли суду предоставить распечатки этих писем? Будут ли эти письма иметь силу в суде? Приказы о выполнении плана работодатель намеренно переделает задним числом. Как быть?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! Можно суду предоставить распечатки этих писем, как косвенное доказательство. Прежде чем обращаться в суд запросите копию приказа за подписью руководителя, якобы сотрудники не верят в электронный приказ.
16.11.2016, 20:12
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 4 минуты
Юридические услуги в Нижний Новгород
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Отказ работодателя выплачивать премию за выполнение плана - возможность использования писем в суде
Имеет ли работодатель право лишать премии за выполнение плана, если наказания не относятся к выполнению плана?
Вопросы о штрафах и премиях для продавцов - что говорит закон?
Может ли работодатель лишить 5% премии за не выполнение плана работы, если я работаю в другом подразделении?
Я работаю в банк, имеют ли право лишать части премии за не выполнении плана?
Как написать объяснительную при не выполнении плана магазином? (высокий план не считается, нет ассортимента тоже)
Нарушение прав и лишение премии - как написать жалобу на руководителя за шантаж и недочеты в работе?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут