Могу ли я поставить условие моему работадателю что подпишу соглашение в случае выплаты мне компенсации (например 2 оклада)?
опубликован 02.06.2010, 11:14
Я работаю на предприятии по трудовому договору на время декретного отпуска другой сотрудницы. На данный момент узнала что меня хотят уволить по соглашению сторон. Подскажите пожалуйста:
1) могут ли меня уволить если я откажусь подписывать данное соглашение (из-за моего трудового договора на время декретного отпуска)?
2) могу ли я поставить условие моему работадателю что подпишу соглашение в случае выплаты мне компенсации (например 2 оклада)?
Здравствуйте! соглашение сторон-это добровольное волеизъявление сторон. Если они согласятся вам выплатить, то можете подписать данное соглашение. А так, вы не обязаны подписывать данный документ, так как у вас срочный трудовой договор и он заканчивается в тот срок, который в нем указан.
С уважением Скрыпник Д.Ю,
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 79 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Волгоград
Похожие вопросы
Как защититься от отказа в компенсационных выплатах при увольнении по соглашению сторон?
Могут ли уволить за прогулы, если подписано соглашение о расторжении трудового договора по соглашению сторон?
Об изменении размера арендной платы - отмена предыдущих дополнительных соглашений
Вопросы, связанные с дополнительными соглашениями к договору об оказании услуг.
Вопрос юридической силы записи о дополнительной денежной компенсации при расторжении трудового договора без указания
Выходное пособие при увольнении по соглашению сторон - вопросы о размере и форме выплаты
Подпись нового дополнительного соглашения от работников вызывает споры с работодателем - необходимость и допустимость
Вопрос о возможности расторжения трудового договора по соглашению сторон без компенсации морального вреда и возможные
Как отказаться от подписания соглашения об увольнении по соглашению сторон?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут