Смогу ли я отсудить задолженность заработной платы за три года, если моя зарплата меньше минимальной и не выплачивались ночные и праздничные часы работы?
опубликован 27.04.2016, 09:23
У меня зарплата меньше минимальной 8000 ни ночные ни праздничные часы мне не платили, я работаю сторожем.
Вопрос смогу ли я отсудит по статьям ниже перечисленных задолженность за три года
28 февроля 2014 г на территории Хабаровского края установлена минимальная заработная плата в размере 9 485 рублей.
По статье 154 Трудового кодекса каждый час работы в ночное время компания обязана оплатить в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях.
По статье 153. Трудового кодекса Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дниоплачивается не менее чем в двойном размере.
Согласно положению статьи 236 ТК РФ работодатель, задержавший выплату заработной платы, обязан выплатить не только образовавшуюся задолженность, но и денежную компенсацию, которая составляет не менее 1/300 действующей ставки рефинансирования Центробанка России от невыплаченной суммы за каждый день просрочки, начиная с 1-го.
К сожалению нет. Срок исковой давности по трудовым спорам три месяца. Поэтому все ваши разногласия касаемо размера оплаты труда суд будет рассматривать в пределах трехмесячного срока.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Хабаровск
Похожие вопросы
Неуплата зарплаты - Житель Хабаровского края подает иск о перерасчете и призывает использовать статьи Трудового кодекса
Оплата труда в выходные и праздничные дни - какие праздники должны оплачиваться в двойном размере?
Как взыскать не дополученную заработную плату, если она ниже прожиточного минимума и установлена минимальная заработная плата?
Незаконное требование? Оплата труда в праздничные дни по ТК РФ ст. 153 не учтена
Как правильно начислять заработную плату сторожам с учетом сверхурочных работ?
Вопрос оплаты работы в государственный праздник - двойная или одинарная ставка?
Расчет суммы денежной компенсации при нарушении срока выплаты заработной платы
Двойной размер плюс доплата за ночные часы или только двойной размер?
Ведь закон о надабавке за работу в ночное время суток существует уже давно.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут