Смогу ли я отсудить задолженность заработной платы за три года, если моя зарплата меньше минимальной и не выплачивались ночные и праздничные часы работы?

Вопрос №10421513 из г. Хабаровск
опубликован 27.04.2016, 09:23

У меня зарплата меньше минимальной 8000 ни ночные ни праздничные часы мне не платили, я работаю сторожем. Вопрос смогу ли я отсудит по статьям ниже перечисленных задолженность за три года 28 февроля 2014 г на территории Хабаровского края установлена минимальная заработная плата в размере 9 485 рублей. По статье 154 Трудового кодекса каждый час работы в ночное время компания обязана оплатить в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях. По статье 153. Трудового кодекса Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дниоплачивается не менее чем в двойном размере. Согласно положению статьи 236 ТК РФ работодатель, задержавший выплату заработной платы, обязан выплатить не только образовавшуюся задолженность, но и денежную компенсацию, которая составляет не менее 1/300 действующей ставки рефинансирования Центробанка России от невыплаченной суммы за каждый день просрочки, начиная с 1-го.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чигин Александр Викторович

Юрист Белово, стаж 14 лет

4.6 190 отзывов

К сожалению нет. Срок исковой давности по трудовым спорам три месяца. Поэтому все ваши разногласия касаемо размера оплаты труда суд будет рассматривать в пределах трехмесячного срока.

27.04.2016, 09:30

Спасибо

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 22 из 47 457 Поиск Регистрация