Меня переводят на новую должность без ознакомления с изменениями - Законность действий работодателя и последствия отказа
опубликован 27.04.2016, 13:27
Я работаю в ОАО Банк Москвы. В настоящее время нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. 10.05.2016 г. Банк Москвы поглощается Банком ВТБ. В связи с этим меня вызвали для подписания заявления на перевод. В заявлении указано что меня переводят с должности главного специалиста на должность ведущего специалиста. Мой непрсредственный руководитель заявляет что это разнозначная должность в банке ВТБ. В итоге подписывать заявление я отказалась т.к. считаю что это понижение. Ознакомиться с новым штатным расписанием мне не позволили. Подскажите пожалуйста насколько законны действия работодателя? Что необходимо мне предпринять в этом случае? Последнее предложение: каковы могут быть последствия для меня если я не подпишу данное заяслучае, и вправе ли работодатель так поступать?
Здравствуйте.
Вам необходимо составить письменное обращение руководителю банка, в котором указать : прошу перевести в банк ВТБ на должность гл.специалиста; указать, какие должности предусмотрены штатным расписанием ВТБ. Обязательные реквизиты письменного обращения – указание своих (ФИО полностью), адреса проживания, куда придет ответ. Внизу указать дату, подпись.
Если в приемной сдать под официальную регистрацию (с входящим №, датой, подписью, штампом на Вашем экземпляре) не выходит, то отправить это обращение необходимо по почте, с уведомлением и описью вложения, копию заявления оставив у себя. Так, у Вас будет подтверждение того, что именно Вы отправили, что именно этот документ получил Ваш оппонент.
На письменное обращение дадут письменный ответ.
С письменным ответом (если он Вас не устроит) подойдите к юристу, он поможет.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Здравствуйте. Однозначно должности не равные.
Обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию.
Юристы ОнЛайн: 43 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Вопросы о переводе государственного служащего на нижестоящую должность в связи с реорганизацией
Правомерность требования работодателя о переводе на другую должность в период отпуска по уходу за ребенком
Правомерность вызова сотрудника с отпуска для вручения уведомления о реорганизации и возможность претендовать на
Вызов с отпуска и претензии на должность - правомерность и дальнейшие действия
Права работника - возможность перевода и понижения должности в отпуске по уходу за ребенком
Возможно ли понижение должности работника без предварительного оповещения и каковы действия работника в таком случае?
Госслужащая проиграла судебный процесс по сокращению должности и испытывает давление со стороны работодателя
Перевод ведущего специалиста по кадрам на постоянную должность - как правильно оформить?
Специалист временно заменяющий начальника отдела не переводят на новую должность, но предлагают должность в отделе.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут