Вызов с отпуска и претензии на должность - правомерность и дальнейшие действия

Вопрос №13401208 из г. Уфа
опубликован 02.11.2017, 18:18

Добрый вечер! Я в настоящее время работаю ведущим специалист-экспертом. 27.10.2017 меня вызвали с отпуска (отпуск до 01.11.2017) для вручения уведомления о реорганизации (слияние) управления и мне предлагают должность специалист-эксперт, хотя должность ведущего специалист-эксперта имеется. У нас в управлении 2 должности ведущего специалист-эксперта, но другой специалист-эксперт находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, который истекает 25.12.2017 (этому специалисту тоже вручили уведомление). Вопросы: - правомерно, что меня вызвали с отпуска для вручения уведомления (по телефону); - могу я претендовать на должность ведущего специалист-эксперта, если да то какие мои действия.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шакиров Айрат Айдарович

Юрист Казань, стаж 5 лет

4.5 17162 отзывa

Вы имели право не появляться на работе для вручения уведомления, при реорганизации одна из должностей может быть сокращена. Необходимо выяснить новое штатное расписание в организации. Если остаётся две должности, предлагать нижестоящую должность работодатель не должен.

02.11.2017, 18:24

Спасибо, буду знать.

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Лигостаева Антонина Васильевна

Юрист из города Ставрополь, стаж 20 лет

4.1 122163 отзывa

---Здравствуйте, вызвали вас правомерно, претендовать не факт чт о можете, при слиянии двух организаций, преимущество остаётся у работников той организации, к которой присоединяется ваша организация. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.