Правомерно ли работодателю требовать работникам в ночную смену не отдыхать в отдельной комнате при 12-часовом рабочем дне?
Вопрос №10427178
из г. Волгоград
опубликован 27.04.2016, 18:29
опубликован 27.04.2016, 18:29
Правомерен ли работодатель с требованием, при 12 часовом рабочем дне (день ночь), в ночную смену не отдыхать в отдельной комнате ни минуты. Смена - два человека, в заключенном договоре об этом не прописано. Единственное, что есть, в графике - один час прописан на обед.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Неправомерен работодатель, Ирина.
27.04.2016, 18:31
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Похожие вопросы
Права работника в ночной смене - можно ли отдыхать 2 часа в середине смены?
Вопросы, связанные с изменением графика работы и нормой смен при работе по 2/2 день-ночь
Изменение графика работы и замена сотрудника в его выходной - легально ли и как это должно оплачиваться?
Я работаю в ночную смену 12 часовой график сколько я должна отдыхать после смены?
Что говорит законодательство о спаренных сменах работы на кабельном заводе?
Несправедливое удержание оплаты за обед при работе на посменной смене
Влияет ли донорство на работу в газорезчиком в Белгороде?
Может ли работодатель изменить продолжительность рабочих смен? Опыт работы с 4-часовыми сменами вместо 12-часовых
Право руководителя на назначение ночной смены, совпадающей с первым днем отпуска - юридические аспекты и возможные решения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут