Исполнение условий оклада при переводе на новую должность и сокращение должности и оклада - права и возможности
Вопрос №10428009
из г. Белоозерский
опубликован 27.04.2016, 20:29
опубликован 27.04.2016, 20:29
Перевели на большую должность с испытательным сроком 3 месяца и прежним окладом, после испытательного срока оклад должен был измениться в большую сторону, этого не произошло. Сейчас хотят сократить и должность и оклад в меньшую сторону. Могу ли я требовать выплаты оклада в полном размере? В трудовом соглашении написан прежний оклад, в дополнении к трудовому соглашению прежний оклад на время испытательного срока, в предложении на переход на другую должность прописан прежний оклад и оклад после испытательного срока, который я не получала.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 498
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 323
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
321
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 770
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Москва
Камалян А.Г.
5
113
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
135
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 680
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Повышение должностного оклада без изменения зарплаты - законно или незаконно?
Вопросы об окладе при изменении должности и переводе на другую должность
Определение оклада в соглашении при увольнении по соглашению сторон и компенсацией двойного оклада.
Сотрудник получает оклад ниже штатного - пересмотр трудового договора необходим?
Как защитить себя от снижения оклада - советы работникам при подписании дополнительного соглашения к трудовому договору
Необходимость указания оклада и графика работы во втором дополнительном соглашении при повторном переводе работника
Как поступить, если работодатель предлагает урезать зарплату при расставании по соглашению?
Или Как сохранить прежнее место работы при несоблюдении договоренности по окладу?
Как начать разбирательство о невыплате зарплаты по истечении срока действия трудового соглашения в ООО
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут