Не согласованный оклад после перевода на другую должность - что делать? или Как сохранить прежнее место работы при несоблюдении договоренности по окладу?
Вопрос №17014442
из г. Екатеринбург
опубликован 27.02.2020, 19:37
опубликован 27.02.2020, 19:37
Была договоренность с руководителем о переводе на другую должность в другое подразделение и согласован размер оклада (устно). Мною было написано заявление в стандартной форме о переводе с окладом согласно штатному расписанию. Работодателем подготовлен приказ о переводе с окладом, отличающимся от ранее согласованного в меньшую сторону. Я отказался подписывать приказ и соответсвенно дополнительное соглашение. В таком случае буду обращаться к руководителю о соблюдении договоренностей по величине оклада. Вопрос: Если руководитель не согласится на мои требования, могу ли я остаться на прежнем месте работы на той же должности, на которой сейчас нахожусь? При чем оклад на существующей должности выше чем на новой. Еще один момент, на мое место уже принят другой работник.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте Евгений! Перевести работника на другую должность на основании заявления и без подписанного дополнительного соглашения будет незаконно со стороны работодателя. В одностороннем порядке изменить условия действующего трудового договора невозможно. Вы вправе отозвать свое заявление и работодатель обязан предоставить Вам прежнее рабочее место.
28.02.2020, 11:21
Оценка автора вопроса:
Спасибо за объяснение!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 15 часов
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 457 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 195
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 815
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
4.8
43 306
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.6
1 426
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.4
1 530
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
4.9
5 416
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 010
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Екатеринбург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Нарушение работодателем при исполнении решения суда о восстановлении работника с прежним окладом - как подать заявление в суд?
Что делать при переводе на низкую должность и низкий оклад - советы и рекомендации
Может ли он быть восстановлен на прежнюю должность?
Требование равной оплаты за выполняемые обязанности в другой должности без штатного положения
Недоразумение с окладом при смене сотрудника - насколько это правомерно?
Вопросы по переводу на новую должность - возможность и правомерность.
Нарушение со стороны работодателя - начисление заработной платы по старому окладу при оформлении перевода на другую должность
Несоответствие окладов при повышении должности в энергетической компании - как защитить свои права?
Повышение оклада главного бухгалтера превысило оклад руководителя компании - какие действия предпринять?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут