LSN Messenger
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Орск, 28.04.2016, 10:58

Если можно ответить на электронную почту: gls56@mail.ru

Вопрос №10432586 из г. Москва
опубликован 28.04.2016, 10:58
Разъясните пожалуйста такую ситуацию: Основной работник ушел в декретный отпуск, на его место принят другой работник №2, который тоже уходит в декретный отпуск, на его место временно принят еще один сотрудник №3, который тоже уходит в декрет, принят еще один сотрудник №4 временно на время декретного отпуска сотрудника №3. Сотрудник № 2 увольняется. Сотрудник № 3 находится в отпуске по уходу за ребенком. Выходит на работу основной работник, и переходит на другую должность. Имеем ли мы право принять работника №4 постоянно. И что делать с работником №3. Вот такая не простая ситуация. Если можно ответить на электронную почту: gls56@mail.ru
Читать ответы (0)

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских