Созданы условия для проведения проверки мер по антитеррористической безопасности, однако вахтеру удалось пронести подставное взрывное устройство. Высшее руководство выпускает приказ о служебном расследовании и г
опубликован 28.04.2016, 18:31
Работаю гачальником службы на предприятия, в подчинении в том числе находится вахтер на ходе в административное здание. Была телефонограмма о возможности проверки мер по антитеррористиеской безопасности, согласно нее я провел инструктаж со всеми работниками под роспись в журнале. В один прекрасный день в 6 утра мимо вахтера пробрался подставной человек с муляжом взрывного устройства, которого вахтер в толпе не заметил. В следствие чего был составлен акт об этом. Мой рабочий день начинается в 8 часов утра. Теперь высшее руководство издало приказ о служебном расследовании по этому поводу. Грозят вахтеру вплоть до увольнения, а мне дисциплинарное взыскание за ненадлежащий контроль за подчиненными, на вопрос в чем выражается этот ненадлежащий контроль ничего не объясняют, требуют писать объяснительную для наказания.
Здравствуйте, Максим! Объяснение напишите. Если накажут, обжалуйте в прокуратуру или в суд. Удачи!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Затребование письменных объяснений перед применением мер дисциплинарной ответственности - обязательная процедура. Писать объяснения или нет, решать Вам. Вы можете написать всё, что посчитаете нужным. Можете отказаться и тогда составят акт об отказе в даче письменных объяснений. При несогласии с действиями администрации и Вы, и вахтёр, можете обратиться с жалобами в территориальную гострудинспекцию.
Юристы ОнЛайн: 69 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Правомерность приказа о мытье служебного автомобиля директора школы-интерната
Переименование должностей сторожа и вахтера - новая запись в трудовой книжке.
Госслужащий нарушил этикет, высказавшись неприлично в ходе перепалки с вахтером в женском туалете
Гражданский служащий нарушил правила работы и поведения
Гражданский служащий на работе - этикет или неформат?
Представитель надзорных органов - отказ в доступе при проверке без предъявления спецудостоверения – правонарушение
Как ознакомить сотрудников с ответственными лицами по использованию помещений, если в приказе не указаны фамилии?
Смена кадров - сторож уволен, уборщик введен в штат с 12 января 2022 года.
Меня ударил вахтёр что мне делать. И что за кто будет вахтёру.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут