Созданы условия для проведения проверки мер по антитеррористической безопасности, однако вахтеру удалось пронести подставное взрывное устройство. Высшее руководство выпускает приказ о служебном расследовании и г
Вопрос №10436557
из г. Москва
опубликован 28.04.2016, 18:31
опубликован 28.04.2016, 18:31
Работаю гачальником службы на предприятия, в подчинении в том числе находится вахтер на ходе в административное здание. Была телефонограмма о возможности проверки мер по антитеррористиеской безопасности, согласно нее я провел инструктаж со всеми работниками под роспись в журнале. В один прекрасный день в 6 утра мимо вахтера пробрался подставной человек с муляжом взрывного устройства, которого вахтер в толпе не заметил. В следствие чего был составлен акт об этом. Мой рабочий день начинается в 8 часов утра. Теперь высшее руководство издало приказ о служебном расследовании по этому поводу. Грозят вахтеру вплоть до увольнения, а мне дисциплинарное взыскание за ненадлежащий контроль за подчиненными, на вопрос в чем выражается этот ненадлежащий контроль ничего не объясняют, требуют писать объяснительную для наказания.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, Максим! Объяснение напишите. Если накажут, обжалуйте в прокуратуру или в суд. Удачи!
28.04.2016, 18:36
Задать вопрос юристу
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Затребование письменных объяснений перед применением мер дисциплинарной ответственности - обязательная процедура. Писать объяснения или нет, решать Вам. Вы можете написать всё, что посчитаете нужным. Можете отказаться и тогда составят акт об отказе в даче письменных объяснений. При несогласии с действиями администрации и Вы, и вахтёр, можете обратиться с жалобами в территориальную гострудинспекцию.
28.04.2016, 18:39
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Москве
Взыскание заработной платы
645
Консультации по трудовому законодательству
643
Составление претензий в трудовую инспекцию
638
Составление должностных инструкций
631
Взыскание невыплаченной заработной платы
631
Оспаривание незаконного увольнения
628
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
628
Судебное представительство
627
Помощь в восстановлении на работе
615
Обжалование дисциплинарного взыскания
609
Оспаривание записей в трудовой книжке
599
Взыскание компенсаций больничного
598
Похожие вопросы
Правомерность приказа о мытье служебного автомобиля директора школы-интерната
Переименование должностей сторожа и вахтера - новая запись в трудовой книжке.
Госслужащий нарушил этикет, высказавшись неприлично в ходе перепалки с вахтером в женском туалете
Гражданский служащий нарушил правила работы и поведения
Гражданский служащий на работе - этикет или неформат?
Представитель надзорных органов - отказ в доступе при проверке без предъявления спецудостоверения – правонарушение
Как ознакомить сотрудников с ответственными лицами по использованию помещений, если в приказе не указаны фамилии?
Смена кадров - сторож уволен, уборщик введен в штат с 12 января 2022 года.
Меня ударил вахтёр что мне делать. И что за кто будет вахтёру.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут