Законно ли индексировать оклады ИТР только для некоторых работников на предприятии?
опубликован 28.04.2016, 20:23
Прошу Вас пояснить, законно ли то, что работодадель индексирует оклады ИТР не всех работников? Пример: я работаю на предприятии с сентября 2014 года начальником цеха и в связи с низкой з/п по собственному желанию перевёлся с 13 апреля 16 года на должность мастера, которая была вакантна. Индексация на предприятии по приказу с апреля месяца 2016 г. Теперь начальник отдела кадров уведомила меня в устной форме (25.04.16 г), что оклад по данной должности не индексируется. Т.е. оклад 3-х штатных мастеров индексируют, а оклад 4-го нет, хотя выполняют одну и ту же работу с теми же должностными обязанностями. Спасибо!
Здравствуйте! Если индексация проводиться на основании ст.134 ТК РФ,то обязаны проиндексировать всем работникам.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 33 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 52 из 47 454 Поиск Регистрация
Губкинский - онлайн услуги юристов
Правомерность изменения оклада при сокращении должности начальника отдела в 2012 году
Возможность назначения менеджера по персоналу на исполнение обязанностей начальника отдела кадров
Индексация зарплаты на предприятии - законность индексации премии от оклада
Возникла необходимость исполнять обязанности начальника отдела безопасности - как быть в данной ситуации?
