Включается ли период 1.05 и 9.05 в отпуск с 28.04 по 11.05 при сменном графике работы?
опубликован 02.05.2016, 12:18
Отпуск с 28.04 по 11.05 на работу 14.05 график сменный день-ночь, так получилось что нам не выпадает праздничных дней ни 1.05, ни 9.05.должны ли эти дни приплюсовываться к отпуску или все таки нет?
При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день, за исключением выходных дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями, указанными в абзацах втором и третьем части первой настоящей статьи. Правительство Российской Федерации переносит два выходных дня из числа выходных дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями, указанными в абзацах втором и третьем части первой настоящей статьи, на другие дни в очередном календарном году в порядке, установленном частью пятой настоящей статьи.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 59 секунд
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
График работы сменный - вопросы по присоединению отпуска и работе после него
Возможно ли увеличение оплачиваемого отпуска при учете праздничных дней и сменного графика работы?
Отпуск с продлением на праздничный день и график работы - вопросы к началу рабочего дня.
Как рассчитывается отпуск при работе по сменному графику с учетом праздничных дней?
Вопрос отпускающегося о вызове на работу после периода отпуска, попадающего на выходной или праздничный день.
Каковы правила продления отпуска с помощью выходных праздничных дней при сменном графике работы?
Право работодателя не предоставлять количество дней отпуска во время праздничных дней сменной работы
Отпуск дали с 5-го декабря, 28-ой день отпуска выпадает на 1 января.
Правильно ли начинать отпуск сразу после рабочего дня при сменном графике работы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут