Включается ли период 1.05 и 9.05 в отпуск с 28.04 по 11.05 при сменном графике работы?
Вопрос №10456286
из г. Санкт-Петербург
опубликован 02.05.2016, 12:18
опубликован 02.05.2016, 12:18
Отпуск с 28.04 по 11.05 на работу 14.05 график сменный день-ночь, так получилось что нам не выпадает праздничных дней ни 1.05, ни 9.05.должны ли эти дни приплюсовываться к отпуску или все таки нет?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день, за исключением выходных дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями, указанными в абзацах втором и третьем части первой настоящей статьи. Правительство Российской Федерации переносит два выходных дня из числа выходных дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями, указанными в абзацах втором и третьем части первой настоящей статьи, на другие дни в очередном календарном году в порядке, установленном частью пятой настоящей статьи.
02.05.2016, 12:19
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 59 секунд
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Санкт-Петербурге
Взыскание заработной платы
282
Консультации по трудовому законодательству
282
Оспаривание незаконного увольнения
275
Составление претензий в трудовую инспекцию
274
Взыскание невыплаченной заработной платы
274
Судебное представительство
270
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
266
Помощь в восстановлении на работе
266
Составление должностных инструкций
258
Обжалование дисциплинарного взыскания
257
Изменение оснований увольнения
252
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
251
Похожие вопросы
График работы сменный - вопросы по присоединению отпуска и работе после него
Возможно ли увеличение оплачиваемого отпуска при учете праздничных дней и сменного графика работы?
Отпуск с продлением на праздничный день и график работы - вопросы к началу рабочего дня.
Как рассчитывается отпуск при работе по сменному графику с учетом праздничных дней?
Вопрос отпускающегося о вызове на работу после периода отпуска, попадающего на выходной или праздничный день.
Каковы правила продления отпуска с помощью выходных праздничных дней при сменном графике работы?
Право работодателя не предоставлять количество дней отпуска во время праздничных дней сменной работы
Отпуск дали с 5-го декабря, 28-ой день отпуска выпадает на 1 января.
Правильно ли начинать отпуск сразу после рабочего дня при сменном графике работы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут