Необходимость написания заявления об увольнении и отработки двух недель при отсутствии подписанного трудового договора
Вопрос №10459377
из г. Невель
опубликован 02.05.2016, 23:38
опубликован 02.05.2016, 23:38
ЕСЛИ Я РАБОТНИК НЕ ПОДПИСАЛА ТРУДОВОЙ ДОГОВОР, нУЖНО ЛИ МНЕ ПРИ УХОДЕ ИЗ ЭТОЙ ФИРМЫ ПИСАТЬ ЗАЯВЛЕНИЕ ОБ УВАЛЬНЕНИИ И ОТРАБАТЫВАТЬ ДВЕ НЕДЕЛИ.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Да, нужно. Вы находитесь в трудовых отношения и трудовой договор заключен с первого дня допуска Вас к работе, даже если договор не подписан. В последний рабочий день работодатель обязан внести запись в трудовую книжку о приеме на работу и увольнении. Напишите работодателю заявление о выдаче экземпляра трудового договора.
02.05.2016, 23:42
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 7 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 718
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 790
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
5
2 931
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.3
433
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Процесс увольнения по собственному желанию или расторжение договора при работе по договору подряда
У меня закончился трудовой договор, работаю прорабом, нужно ли мне отрабатывать две недели при увольнении?
Необходимо ли писать заявление об увольнении и отрабатывать 2 недели
Увольнение за две недели пенсионер
Нужно ли в этом случае писать заявление на предоставление отпуска?
Нужна ли трудовая при трудоустройстве пенсионерам
Продолжительность отработки при увольнении с работы без оговоренных сроков в трудовом договоре и срок предупреждения начальства
Имеет ли право работодатель заставлять меня отрабатывать больше 3 х дней, при том что я подписал трудовой договор с таким пунктом.
Скажите, обязан ли работник, после предоставления заявления об увольнении по собственному желанию, отрабатывать две недели
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут