Да, нужно. Вы находитесь в трудовых отношения и трудовой договор заключен с первого дня допуска Вас к работе, даже если договор не подписан. В последний рабочий день работодатель обязан внести запись в трудовую книжку о приеме на работу и увольнении. Напишите работодателю заявление о выдаче экземпляра трудового договора.

02.05.2016, 23:42

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 7 из 47 455 Поиск Регистрация

Юрист, стаж 6 лет онлайн

PRO

Юрист, стаж 15 лет онлайн

Юрист, стаж 8 лет онлайн

Юрист, стаж 25 лет онлайн

Найти Юриста Зарегистрироваться

Необходимость написания заявления об увольнении и отработки двух недель при отсутствии подписанного трудового договора

Похожие вопросы

Нужно ли писать заявление о увольнении при окончании срока трудового договора, продленного каждый месяц

Процесс увольнения по собственному желанию или расторжение договора при работе по договору подряда

У меня закончился трудовой договор, работаю прорабом, нужно ли мне отрабатывать две недели при увольнении?

Необходимо ли писать заявление об увольнении и отрабатывать 2 недели

Увольнение за две недели пенсионер

Нужно ли в этом случае писать заявление на предоставление отпуска?

Нужна ли трудовая при трудоустройстве пенсионерам

Продолжительность отработки при увольнении с работы без оговоренных сроков в трудовом договоре и срок предупреждения начальства

Имеет ли право работодатель заставлять меня отрабатывать больше 3 х дней, при том что я подписал трудовой договор с таким пунктом.

Скажите, обязан ли работник, после предоставления заявления об увольнении по собственному желанию, отрабатывать две недели

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59