Предоставление информации о проезде иждивенцев сотрудника третьей организации - правовые аспекты и конфиденциальность личных данных

---Здравствуйте, вы не пишите на основании чего с вас просят данный запрос в чём причина. если в оплате информации об использовании проезда на иждивенцев сотрудника, то самому сотруднику и выдайте эту справку.

Всего хорошего.

Тут выбор между работодателями, кому будет возмещать работник. Либо ваше предприятие, либо ее. Свяжитесь с ними о определитесь. По моему мнению, жена вашего сотрудника предоставляла копии документов, соответственно намеренно действовала в подлоге документов. Ваш сотрудник в таком случае за действия своей супруги не отвечает..

Запрос связан с тем, что их сотрудница, жена нашего работника, предоставила копии проездных документов на их общих детей по утере оригиналов. Они считают, что проезд иждивенцев оплачен дважды, на разных предприятиях. Потому и запрашивают, сдавал ли наш сотрудник оригиналы документов на проезд иждивенцев.

Информация запрашивается за 2014 год.

Дело в том, что работник предоставлял оригиналы документов: трудовую жены, и документы на детей, и говорит, что не знал о том, что она работала и сдавала у себя на предприятии, так как каждый живет своей жизнью, связывают дети. Жена вывозила детей на материк. Какова ответственность нашего сотрудника?