Какова продолжительность отпуска для внешних совместителей, работавших 7 месяцев?
опубликован 04.05.2016, 10:32
3 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Отработала более 6 мес,как узнать сколько дней положено отпуска
Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 30.12.2015)
ТК РФ, Статья 115. Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска
Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 115 ТК РФ
КонсультантПлюс: примечание.
О продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска осужденным, отбывающим исправительные работы, см. часть 6 статьи 40 Уголовно-исполнительного кодекса РФ
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней.
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью более 28 календарных дней (удлиненный основной отпуск) предоставляется работникам в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Согласно ст. 286 ТК РФ работодатель обязан предоставить отпуск совместителю одновременно с предоставлением ему отпуска по основному месту работы, а в случае если на работе по совместительству продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска работника меньше, чем продолжительность отпуска по основному месту работы, то работодатель по просьбе работника предоставляет ему отпуск без сохранения заработной платы соответствующей продолжительности.
Разделите 28 дней на 12 месяцев и умножьте на количество отработанных Вами месяцев по совместительству. Это и будет количество дней отпуска по совместительству
Ну вот очень приближённый, грубый расчёт: ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней (ст. 115 ТК РФ). В году 12 месяцев. Соответственно, 28/12=2,33 дня. Повторяю, это очень-очень грубый расчёт, просто для ориентирования в порядке цифр. Более подробно Вам могут посчитать в отделе кадров.
В то же время, отпуск как правило предоставляется и оплачивается в полном размере - 28 дней, просто некоторая его часть Вами "заработана", некоторая предоставляется авансом. При увольнении до окончания того рабочего года, за который Вам предоставлен отпуск, излишне выплаченные за "незаработанную" часть отпуска отпускные будут удержаны.
Юристы ОнЛайн: 28 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новокузнецк
Похожие вопросы
Можно ли получить отпуск на основной работе, находясь в декретном отпуске и работая внешним совместителем?
Можно ли выйти из отпуска по уходу за ребенком только на внешнюю совместительскую работу, не возвращаясь на основное место работы?
Вопросы о влиянии работы на вторичное место работы на декретные выплаты и пособия по уходу за ребенком
Недоработки в работе внешних совместителей - проблемы с отпуском и ответственность учреждения
Положен ли ежегодный оплачиваемый отпуск внешнему совместителю в декретном отпуске?
Возможно ли принять беременную женщину на работу внешним совместителем и как это повлияет на выплату пособия по
Возможно ли отказаться от отпуска по совместительству при нахождении в отпуске по основному месту работы?
Сколько дней отпуска положено внешнему совместителю после 7 месяцев работы - разница между базовым и предоставленным отпуском
Могут ли уволить, если работник, находясь в отпуске по уходу за ребенком, работает по внешнему совместительству?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут