Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Елец, 04.05.2016, 13:43

Нарушение аттестации рабочего места - могу ли я уволиться без выплаты за обучение?

Вопрос №10469333 из г. Елец
опубликован 04.05.2016, 13:43
Работодатель обучил меня по нескольким направлениям и я должен отработать у него 5 лет. После обучения прошло год и меньше. Но рабочее место было аттестовано как вредные условия труда и аттестация закончилась в июне 2015 года, а повторно проводить СОУТ работодатель не желает. Как быть? Является ли это уважительной причиной при увольнении чтобы не платить за обучение?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Является, Дмитрий

04.05.2016, 13:48
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 4 минуты

Юридические услуги в Елец

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских