Беременная сотрудница подвергается дискриминации и давлению начальницей на работе
опубликован 04.05.2016, 19:09
Начальница, узнав о моей беременности, придирается к пустому месту, например, при выходе на субботник в организации принято всех отпускать пораньше, на меня же она стала орать и говорить что рабочий день до пяти, но предприятие одно и правило для всех едино. Или стала заставлять работать после работы, так как у нас из за убытков четырехдневка и без премии, да еще работать после работы бесплатно? У меня поднимается давление и однажды я не выдержав ушла на больничный, так говорят что она написала докладную, но я ее еще не видела.
Здравствуйте, пусть пишет. Вас не могут уволить. А вы можете хоть всю беременность сидеть на больничном. Вас даже за прогул не могут уволить. Не работайте свех нормы вставайте и уходите по окончании рабочего дня.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 11 минут
Здравствуйте! Заставлять Вас работать после окончания рабочего дня не имеют права.Пишите жалобу в трудовую инспекцию,или обратитесь лично-ул.Бородина,д.21.
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ижевск
Похожие вопросы
Предприятие переходит на сокращенную рабочую неделю на полгода - как долго можно так работать и можно ли непрерывно менять режим?
Начальница создает проблемы из-за личной неприязни - угрозы уволить и постоянное придирание к работе
Расчет больничного по беременности и родам при работе в разных организациях без перерыва стажа работы
Можно сформулировать заголовок таким образом:\nРаботнику возникли проблемы из-за постоянных субботников
Произвол начальницы на работе - как защититься и восстановить свои права?
Право ли выходить на работу после отпуска по уходу за ребенком
Новый мастер смены проявляет непрофессиональное поведение и вызывает конфликты на рабочем месте
Что делать, если работодатель лишил премии за прикомандированное предприятие и отказывается выплатить оплату за это?
Далее на этом предприятии появилась вакансия, и меня перевели на постоянную работу.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут