Произвол начальницы на работе - как защититься и восстановить свои права?
опубликован 20.12.2017, 17:41
На работе начальница придираеться, лишила премии, угрожает.
Работать по графику должно четверо а по факту 1 человек и по графику пятидневка а работаем день через два и не положенные 8 часов а по 12 часов фактические несколько графиков с подписями работников и начальницы у меня есть на руках, работаю в бюджетной организации.
Как мне защититься от произвола, заставляет оказывая давление лишнюю работу делать за другого в смену выходить вопреки моему желаниб.
Если работодатель нарушает ваши законные права и интересы, то вы имеете полное право подать письменную жалобу в государственную инспекцию по труду.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 39 секунд
Доброго времени суток, уважаемый посетитель
Разумеется в этой ситуации обратитесь в прокуратуру и трудовую инспекцию
Удачи Вам в решении Вашего вопроса.
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ставрополь
Похожие вопросы
Работа в типографии сменный график работали в смене 5 человек осталось 3 человека часы работы узнаем в день прихода
Несправедливое отношение к лаборанту на смене 2/2 - зарплата по окладу и возможность переработок без уведомления
Как справиться с угрозой увольнения и слишком длительным рабочим днем в роли кассира?
Можно ли отказаться выходить помогать смене с графиком 3/2 на предприятии?
Как правильно изменить условия трудового договора по инициативе работодателя в соответствии с ч. 1 ст. 74 ТК РФ?
Оплата рабочего времени при работе сменщиком на пятидневке
Оплата работы при изменении графика работы в экспедиции
Нарушение прав работника - требования при подаче исков о моральном вреде по увольнению из-за противоправных действий начальника
Как избавиться от ночных смен и перейти на легкий труд при работе химиком-технологом?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут