05.2010 года вышел приказ о сокращении штата (ст.81 п.2).С 26.04.2010 г. и по настоящее время я нахожусь на больничном.

Вопрос №1047663 из г. Санкт-Петербург
опубликован 10.06.2010, 17:31

11.05.2010 года вышел приказ о сокращении штата (ст.81 п.2).С 26.04.2010 г. и по настоящее время я нахожусь на больничном. С приказом под роспись не ознакомлена. А 9.08.2010 г. ликвидируется предприятие. Каковы мои действия при выходе с больничного? Какие выплаты мне положены? Спасибо!

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Тимошенко Владимир Андреевич

Юрист Екатеринославка, стаж 20 лет

5.0 1504 отзывa

Уважаемая Ирина.

После выхода.....

1. Вас должны предупредить письменно о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией не менее чем за 2 месяца до увольнения.

2. При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации увольняемому работнику (ст. 178 ТК РФ): выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше 2 месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

05.2010 года вышел приказ о сокращении штата (ст.81 п.2).С 26.04.2010 г. и по настоящее время я нахожусь на больничном.

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы