Пермь, 05.05.2016, 10:56

Права работника после выхода из декретного отпуска и возможное изменение должности и заработной платы

Вопрос №10477283 из г. Кунгур
опубликован 05.05.2016, 10:56
Выхожу на работу после рождения ребенка (в отпуске по уходу за ребенком была 1 год) Работала в школе учитель + завуч. Когда выйду могут оставить только учителем (но тогда заработная плата будет на много меньше) Какие мои есть права в этом случае?
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте! Вы имеете право на прежние ставки ст.256 ТК РФ. Но если от одной откажетесь, то и получать будете пропорционально меньше

05.05.2016, 10:58
Задать вопрос юристу

4 юриста дали 5 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Работодатель обязан вам обеспечить прежнее место работы.

05.05.2016, 10:58

Ответ зависит от того, как вы были оформлены.

Если вы были оформлены на постоянную работу учителем и по совместительству завучем, то вы не сможете требовать от школы вернуть вам ставку завуча, так как на время отпуска по уходу за ребёнком сохраняется только основное место работы и должность.

05.05.2016, 10:59

Ответ зависит от того, как вы были оформлены.

Если вы были оформлены на постоянную работу учителем и по совместительству завучем, то вы не сможете требовать от школы вернуть вам ставку завуча, так как на время отпуска по уходу за ребёнком сохраняется только основное место работы и должность.

05.05.2016, 11:09

На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность)по ТД.--ст.256ткрф.

если было замещение--могут и не предоставить.

05.05.2016, 11:10

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут