Возможность перенести отпуск на период до отпуска по беременности и родам - правовая сторона вопроса

Вопрос №10479023 из г. Мурманск
опубликован 05.05.2016, 13:51

07 ноября 2016 года у меня по графику начинается 12-дневный отпуск. Но 29 августа я ухожу в отпуск по беременности и родам (БиР). Получается, что воспользоваться ноябрьским отпуском я не смогу. Сразу оноворюсь, что начальник не оченб сговорчивый человек, поэтому на понимание с его стороны рассчитывать не приходится. Имею ли я, будучи беременной, право на перенос данного отпуска на период до отпуска по БиР? На какую статью ТК РФ я могу сослаться, если начальник будет против переноса? Заранее благодарю за ответ!

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шамолюк Ирина Александровна

Адвокат Москва, стаж 23 годa

4.5 39423 отзывa

Имеете право взять отпуск перед отпуском по БиР. ст. 122 ТК РФ

05.05.2016, 13:59

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 7 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Зекрина Айсылу Аслямовна

Юрист из города Белорецк, стаж 15 лет

4.5 48033 отзывa

Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 41] [Статья 260]

Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

05.05.2016, 14:13

Спросить юриста