Что делать, если не отпускают в отпуск по графику из-за отсутствия замены?
опубликован 05.05.2016, 14:29
НЕ имеют права. График отпусков обязателен как для работника, так и для работодателя. ст. 123 ТК РФ. На то график и составляется, чтобы не было проблем с прерыванием производственного процессе. Найти замену - проблема работодателя. Требуйте предоставления отпуска, в противном случае жалуйтесь в трудовую инспекцию. Можете онлайн.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Добрый день! График отпусков обязателен как для работника так и для работодателя. Перенос отпуска возможен только с Вашего письменного согласия. Пишите жалобу в Трудовую инспекцию.
Здравствуйте. Если по графику обязаны предоставить. Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию.
Юристы ОнЛайн: 101 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Городец
Похожие вопросы
Новому дворнику парка потребовали справку о судимости и он может быть уволен из-за прошлых дел
Многодетный отец борется за свои права - как получить все накопленные дни отпуска?
Я работаю в полиции по графику в отпуск с 3 мая купил билеты на самолет с 6 мая но не отпускают так как нет людей.
Обеспечение графика отпусков в строительной компании - перерасчет недоработанной второй половины отпуска
Загадка графика - почему не отпускают в отпуск?
Работница учреждения культуры вынуждена писать заявление на увольнение - что делать в такой ситуации?
Отказывают в отпуске по графику курьерам, ссылаясь на их трудовой статус
Правомерность действий работодателя по отпуску вне графика и возможные способы его осуществления
Отказали в отпуске без законных причин - правомерны ли действия мастера?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут